La reconnaissance d'aidant proche
La loi du 17 mai 2019 (en vigueur depuis 2020) reconnaît officiellement le statut d'aidant proche. Deux types de reconnaissance :
- Reconnaissance simple : accorde un statut sans ouvrir de droits sociaux, utile pour démarches
- Reconnaissance ouvrant des droits sociaux : ouvre le droit au congé thématique et à l'indemnité
Conditions pour la reconnaissance avec droits :
- Résider en Belgique
- Apporter aide + soutien continu à une personne en situation de grande dépendance
- Relation de confiance, proximité affective, géographique ou familiale
- Aide d'au moins 50 heures/mois ou 600 heures/an
- La personne aidée ne doit pas être reconnue par plus de 3 aidants
Le congé pour aidant proche
Depuis le 1er septembre 2020, le salarié du secteur privé ou public peut bénéficier d'un congé thématique :
- Depuis la réforme du 1er juillet 2026 : jusqu'à 6 mois d'interruption complète par personne aidée (ou 12 mois à mi-temps, 30 mois à 1/5 temps)
- Maximum 6 mois équivalent temps plein de suspension complète sur l'ensemble de la carrière
- Indemnité versée par l'ONEM pendant le congé (montant forfaitaire, à vérifier auprès de l'ONEM)
- Préavis : la demande se fait à l'employeur quelques jours avant le début du congé
- Protection contre le licenciement
Allocations pour l'aidé et l'aidant
Pour la personne aidée :
- Allocation pour l'aide aux personnes âgées (APA) : d'environ 100 € à 685 €/mois selon la dépendance (demande via mutuelle/commune)
- Allocation d'intégration pour la personne en situation de handicap avant 65 ans
- Intervention majorée (BIM) : accès automatique à des tarifs réduits
Pour l'aidant : l'indemnité ONEM en cas de congé thématique. Pas d'allocation spécifique « salaire d'aidant » comme en France. Selon votre situation, une aide sociale complémentaire du CPAS pour l'aidant proche (barèmes 2026) peut toutefois compléter ces dispositifs.
Avantages fiscaux
- Personne à charge : si votre proche dépendant vit avec vous, vous bénéficiez d'une majoration de la quotité exemptée d'impôt (+ 3 440 € environ, chiffres 2026)
- Déduction des frais de MR à concurrence de la pension de l'aidé dans certains cas
- Réduction sur la taxe communale dans plusieurs communes
- Réduction TVA 6 % sur les travaux d'adaptation du domicile
Les démarches concrètes
- Faire évaluer la dépendance : consultation mémoire / mutuelle via formulaire
- Demander la reconnaissance d'aidant : via votre mutuelle, formulaire à remplir conjointement
- Demander l'APA pour la personne aidée si elle a 65 ans ou plus
- Déposer la demande de congé ONEM si salarié
- Signaler à votre comptable ou service pensions pour les avantages fiscaux
Particularités régionales
En plus des droits fédéraux :
- Wallonie (AViQ) : aide à la vie quotidienne, aides matérielles, budget d'assistance personnelle
- Bruxelles (Iriscare) : allocation forfaitaire APA, interventions sur aides techniques
- Flandre (VAPH + VSB) : Vlaamse Sociale Bescherming, budget mobilité, budget assistance
Le service social de votre mutuelle connaît les spécificités de votre région.
Questions fréquentes
Qui peut être reconnu aidant proche en Belgique ?
La loi du 17 mai 2019, en vigueur depuis 2020, fixe les conditions : résider en Belgique, apporter une aide et un soutien continus à une personne en grande dépendance, avoir avec elle une relation de confiance ou de proximité, et consacrer au moins 50 heures par mois ou 600 heures par an à cette aide. Une même personne aidée ne peut pas être reconnue par plus de 3 aidants. La demande se fait auprès de la mutuelle, avec un formulaire rempli conjointement.
Quelle est la différence entre reconnaissance simple et reconnaissance avec droits sociaux ?
La reconnaissance simple accorde un statut sans ouvrir de droits sociaux ; elle sert surtout aux démarches administratives. La reconnaissance avec droits sociaux ouvre l'accès au congé thématique pour aidant proche et à l'indemnité versée par l'ONEM pendant ce congé.
Combien de temps dure le congé pour aidant proche ?
Depuis la réforme du 1er juillet 2026, le salarié peut interrompre complètement son travail jusqu'à 6 mois par personne aidée, ou 12 mois à mi-temps, ou 30 mois à un cinquième temps. Le plafond est de 6 mois équivalent temps plein sur l'ensemble de la carrière. L'ONEM verse une indemnité forfaitaire et le salarié est protégé contre le licenciement.
L'aidant proche touche-t-il un salaire ou une allocation ?
Non. Il n'existe pas en Belgique de salaire d'aidant comme en France. L'aidant perçoit l'indemnité de l'ONEM uniquement pendant un congé thématique. Les allocations visent la personne aidée : l'allocation pour l'aide aux personnes âgées (APA), d'environ 100 à 685 € par mois selon la dépendance, et l'intervention majorée. Selon la situation, le CPAS peut accorder une aide complémentaire.
Quels avantages fiscaux pour l'aidant ?
Si le proche dépendant vit sous votre toit, la quotité exemptée d'impôt est majorée d'environ 3 440 € (chiffres 2026). Les travaux d'adaptation du domicile bénéficient de la TVA à 6 %. Plusieurs communes réduisent leur taxe communale, et les frais de maison de repos sont déductibles dans certains cas, à concurrence de la pension de la personne aidée.